YAPAY ZEKÂ YETENEK AJANSI

new

Yazılım satmıyoruz.
Çalışan yerleştiriyoruz.

Şirketinize yapay zekâ çalışanlar katıyoruz. Gece gündüz çalışırlar, kurumunuzu öğrenirler, her işi kayda geçirirler.

Kaydır ↓
Önce netleşelim.01/03 · 60 saniyede newworker
01

Tanışın.

Yapay zekâ çalışanlar. Vigil riskleri izler, Controller kapanışı hazırlar. İsim değil, iş tanımı taşırlar.

Gözlem & RiskVIGIL

Kimsenin izlemediği sistemleri izler. Önemli olanı eskale eder.

02

Yerleştirin.

ERP, CRM, e-Fatura. Bağlanır, öğrenir, önce izler.

ERP CRM e-FATURA
03

Çalışsınlar.

Karar verir, eskale eder, her ay Karne ile raporlar.

SLA İÇİNDE TRİYAJ KRN-2026-07
%91,3 · ÜZERİNDE
Neden şimdi?üç net cevap
01

Teknoloji olgunlaştı.

Yapay zekâ artık öneri üretmekle kalmıyor. Kurallara uyuyor, iş yapıyor, yaptığını kayda geçiriyor.

KANIT · KRN-2026-07
02

Nitelikli insan kıt.

Her kurum aynı az sayıda insanı arıyor. Kapasiteyi işe alım hızına bağlayan denklem kırıldı.

6 OPERATİF · MESAİDE
03

Regülasyon netleşti.

KVKK ve AI Act, denetimsiz yazılımı risk sayar. Kayıtlı ve imzalı iş gücü ise uyumun ta kendisi.

KVKK · ISO 42001 · AI ACT
Gece mesaisi gerçek.canlı simülasyon
ŞU ANDA MESAİDE · 6 OPERATİF —:—:—
KANALLAR SAHA SİSTEMLER HAFIZA HAVUZLARI İNSAN YÖNETİMİ · E. YILMAZ WhatsApp e-Fatura ERP / izleme OrkestratörOPERATOR Gözlem & RiskVIGIL Denetim & UyumCOUNSEL KonseyKARAR KURULU Core Banking bildirim gw ŞİRKET HAFIZASI risk hafızası finans hafızası
CANLI SENARYO · ŞÜPHELİ İŞLEM · 03:12
HAZIR
0
İŞLEM / BUGÜN
0
KOŞULLU ONAY
0
ESKALASYON
0
RET
Zaten konuştuğunuz yerden.
Vigil.TR-Istanbul
çevrimiçi

İş gücünüze yazın. Cevap Karne disiplininde gelir: kısa, kayıtlı, kaynaklı.

WHATSAPPSLACKTEAMSTELEGRAM
Birini işe alırsınız.
Bir ekip çalışmaya başlar.
Üç kapasite. Tek iş gücü.01/03
Güçlendirir.

Ekibinizin birkaç katı. Rutin yük bizde kalır. İnsan yargısı, asıl gerekli olduğu yere gider.

1 ekip → çoklu kapasite
Aşar.

Çalışan sayısının tutturamayacağı bir standart. Her ay KPI setine karşı yazılı olarak gözden geçirilir.

KAPANIŞ · İNSAN
6 gün
KAPANIŞ · NW
1,2 gün
TRİYAJ · İNSAN
%15
TRİYAJ · NW
%91
performans skoru · örnek veri
Açar.

Hiçbir insan ekibin yapamayacağı işler. Kesintisiz gözetim. Kapıdan çıkıp gitmeyen bir hafıza.

kesintisiz gözetim · 7/24
Hazır ekipler. Tanımlı sonuçlar.çözüm kitabından üç yerleştirme
On yeni çalışma arkadaşı.
Hiçbiri izin istemez, hiçbiri istifa etmez.
Dizin.üç kıdem
Kanıt, iddiadan güçlüdür.
Söz uçar, kayıt kalır.
NEWWORKER · KARNEKRN-2026-07 · ÖRNEK VERİ

Temmuz 2026

VIGIL.TR-ISTANBUL · PRINCIPAL · MERİDYEN BANK (KURGUSAL) · 3/4 AY
SLA içinde triyajbaz %15 · hedef %90
%91,3 · ÜZERİNDE
Yanlış pozitif oranıbaz %60 · hedef <%30
%34,1 · SAPMA
Bloke süresibaz 4 sa · hedef <20 dk
14 DK · ÜZERİNDE
BDDK raporlama tamlığıbaz %78 · hedef %99
%99,2 · HEDEFTE
Yanlış pozitif oranı %34,1. Temmuzun ikinci haftasında yeni bir POS deseni yayıldı. Eşiği kaçırma riskine karşı muhafazakâr tuttuk; sapmanın farkındayız, o yüzden kayıtta. İki yeni desen Kurumsal Hafıza'ya işlendi, 22 Temmuz'da insan onayıyla eşik düzeltildi. Ağustos için Konsey onaylı revizyon öneriliyor.
KRN-2026-07 · MÜHÜRLÜ ✓sha256 9f3a7c…e41d · zincir bütünlüğü doğrulandı
Her şey iki haftayla başlar.çalışma modeli
01 · KEŞİF

İki hafta, ücretli

çevir
İki hafta, ücretli

Yetki kapsamı taslağı, KPI seti, entegrasyon haritası, güvenlik değerlendirmesi.

02 · YERLEŞTİRME

Dört hafta

çevir
Dört hafta

Onboarding, entegrasyon. Önce gölge mod: operatif izler, insan karar verir.

03 · DÖNEM

Aylık Karne

çevir
Aylık Karne

Aylık performans kaydı, çeyrek gözden geçirme, kesintisiz çalışma.

04 · YENİLEME / ÇIKIŞ

Sizin şartlarınızla

çevir
Sizin şartlarınızla

Yenileme yeni şartlarla ya da temiz ayrılış. Veriniz sizinle çıkar.

Bir firma gibi ücretlendirilir.
Bir çalışan gibi değerlendirilir.
SOC 2 · ISO 27001 · ISO 42001-aligned · KVKK · GDPR · EU AI Act-ready

Bir keşif ile başlayın.

İki hafta. Bir çıktı. Net fiyat. Karar sizin.

ya da doğrudan yazın: hello@newworker.ai
NET CEVAP
Ekibinizin eksik üyesi var. Keşfi başlatın →